Dirigeants et responsables des ressources humaines :
Vous voulez gagner du temps sur la gestion des relations humaines, des carrières de vos managers et avoir moins d'insatisfactions et de problématiques à réguler ?
Vous souhaitez qu’ils sachent eux même accompagner les difficultés relationnelles et soient plus fédérateurs dans leurs missions et avec leurs collaborateurs ?

Nous mettons en œuvre des approches et outils dont la fiabilité est scientifiquement prouvé et qui sont utilisés par des millions de professionnels dans le monde.
Nous proposons des offres sur mesure pour répondre à vos besoins en développant notamment, la conscience et les compétences émotionnelles de vos collaborateurs qui permettent des résultats durables et plus ancrés.

Prenons RDV pour échanger et affiner notre proposition en réponse à vos besoins ou difficultés :

Managers, professionnels :
Le fonctionnement économique de nos entreprises, l’organisation du travail et la concurrence deviennent de plus en plus complexes et ont pour conséquence une pression croissante sur vos objectifs, vos missions et vos environnements.
Vous souhaitez prendre du recul et respirer dans votre quotidien pour retrouver de l’enthousiasme, de la motivation, de l’efficacité.

Nous vous proposons des découvertes et accompagnements avec des approches éprouvées et efficaces pour vous redonner de l’envie dans vos projets et que vos missions prennent un autre sens.
Faire appel à ses aptitudes émotionnelles avec ce fabuleux outil qu’est l’EQ-i*, va vous permettre, un diagnostic de vos forces et une connaissance des axes de développement les plus utiles pour vous mettre en mouvement et répondre à vos objectifs en étant motivé et fédérateur.

Vous êtes curieux, alors prenons RDV pour échanger sur vos attentes ou difficultés. Nous trouverons ensemble l’accompagnement qui vous redonnera les pouvoirs de mieux agir et de gagner en expertise.

Nos offres

d’accompagnement individuel ou collectif 

Que signifie accompagner avec l’intelligence émotionnelle ?

C’est professionnaliser le « savoir être » en le transformant en compétences.
C’est permettre aux personnes de se connaitre et déployer leur spécificité pour avancer rapidement et se sentir plus sereine dans leurs missions professionnelles. Elles développent une cohérence et congruence avec leurs valeurs, leurs aptitudes, leur histoire et leurs aspirations.

C’est permettre aux personnes d’être, sur la durée, plus à même de déjouer des situations complexes, des crises, des problématiques récurrentes.

Nous travaillons avec les données scientifiques et le modèle Eq-i, outil américain qui est :

  • un test de QE qui donne des résultats sur 15 compétences émotionnelles
  • et des axes de développement spécifique à chacun

Coach professionnelle – Formatrice – Conférencière

Intelligence émotionnelle

Certifiée EQ-i 2.0/360/collectif

Actualités

Conférence

Hacque adfabilitate confisus cum eadem postridie feceris, ut incognitus haerebis et repentinus, hortatore illo hesterno…

Salon

Hinc ille commotus ut iniusta perferens et indigna praefecti custodiam protectoribus mandaverat fidis. quo conperto…

Conférence

Hacque adfabilitate confisus cum eadem postridie feceris, ut incognitus haerebis et repentinus, hortatore illo hesterno…

Ils nous font confiance

Témoignages

Directeur de publication : Delphine Argenson-Morel,
Adresse postale
61, Rue François Peissel
69300 Caluire.

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