Notre vocation

Accompagner les responsables voulant retrouver de l’enthousiasme dans leur quotidien professionnel en :

  • Déployant leur spécificité
  • Redonnant du sens à leur mission professionnelle
  • Etant auteur, compositeur, acteur de leur vie professionnelle.

Notre ambition

  • Contribuer au déploiement des soft skills des responsables professionnels qui permet de développer leur potentiel spécifique,
  • Leur apprendre à utiliser leurs compétences émotionnelles pour mieux se connecter à leurs talents,
  • Les accompagner dans leurs prises de conscience et la définition de plans de transformation,
  • Accompagner les transformations pour accéder à une vie professionnelle plus épanouissante, à l’image d’une métamorphose tel le papillon quittant sa chrysalide.

Nos missions

Accompagner les professionnels dans des processus de transformation en lien avec leurs besoins et aspirations.

Notre stratégie

  • Déployer les compétences humaines en reprenant 5 thèmes : la connaissance de soi / l’affirmation de soi / le comportement relationnel / la prise de décision et mise en action / la gestion du stress;
  • Apprendre à utiliser ses compétences fortes pour les ancrer et devenir un expert fier de ses talents;
  • Leur permettre de trouver les voies de développement au plus près de leur personnalité;
  • Leur faire prendre conscience des valeurs qui les animent et redonnent du sens à leurs missions;
  • Les accompagner dans leurs plans de transformation, leurs mises en action avec des jalons personnels et de leurs ressources qui maintiennent leur énergie;
  • Utiliser des outils de l’intelligence émotionnelle qui valorisent tous les potentiels de l’humain et respectent l’humain.

Les bénéfices

En prenant conscience de leurs compétences humaines, en les déployant et les utilisant dans leur quotidien, les professionnels, managers, dirigeants vont :

  • Déployer un leadership plus humain, fédérateur, créateur de confiance et de mobilisation des équipes;
  • Mieux communiquer et être plus en adéquation avec leurs aspirations, les objectifs et les spécificités de leurs coéquipiers;
  • Retrouver de la sérénité et du bien-être malgré les environnements chaotiques et anxiogènes;
  • Développer la confiance de leurs équipes et les faire monter en compétence plus naturellement.

Une équipe

Delphine Argenson Morel

Après une formation commerciale, je mène pendant 15 ans des missions notamment de Chef de projet et de marché dans une entreprise agroalimentaire et internationale. J’expérimente le management transversal, la gestion des relations complexes et les environnements sous contraintes. Ces expériences me sensibilisent à la prise en compte de l’humain qui font écho à mes premières années d’études scientifiques (médicale et diététique). Je constate que des comportements inappropriés et de mauvaises relations interpersonnelles impactent fortement les résultats de l’entreprise. Ignorer nos émotions, origine de nos comportements, c’est s’amputer d’un levier de croissance puissant de performance et de motivation. Souhaitant redonner sa juste place à l’humain, je décide de contribuer à cette transformation en développant ma structure.

Mes accompagnements commencent par le déploiement de compétences émotionnelles et de talents humains.
Les thématiques d’accompagnement les plus demandées sont : l’affirmation de soi, les relations humaines, le stress, l’agilité, le leadership, le management et la coopération.
Les formats variés que je propose sont en fonction des besoins : atelier, formation, conférence, accompagnement collectif, coaching individuel ou collectif.
Je propose des parcours de développement avec l’appui de partenaires experts dans différents domaines (Psychologue du travail, Facilitateur graphique, Sophrologue, Avocat, Thérapeutes et Coachs en Intelligence émotionnelle…).
Ainsi je m’intéresse à l’épanouissement de l’humain, à sa transformation et sa créativité spécifique depuis de nombreuses années.

Les partenaires

Catherine-Lucie Pillard

Consultante en évolution de carrière, Psychologue du travail

François Delahaie

Facilitateur graphique

Pascale Imbert

Coach professionnelle et formatrice

Barbara Maser Marmillon

Diplômée de l'Institut de Sophrologie Rhône-Alpes

Affilié EMCC (fédération de coaching internationale)
Certifié Data doc – Certifié EQ-i

Directeur de publication : Delphine Argenson-Morel,
Adresse postale
61, Rue François Peissel
69300 Caluire.

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